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H/F Île-de-France impulse la saison 1 égalité homme-femme en Île-de-France

Après le lancement par H/F Rhône-Alpes d’une « Saison 1 égalité homme-femme », le 10 octobre 2011 au Théâtre des Célestins à Lyon, H/F Île-de-France travaille dès à présent à l’organisation d’une initiative similaire en Île-de-France, pour l’horizon 2013-2014. Cette initiative concrète, soutenue par la Drac Île-de-France et par Arcadi, permettra aux acteurs franciliens, qui désirent mettre en pratique les principes d’égalité femmes/hommes, de regrouper leurs forces au sein d’une vaste opération bénéficiant d’un label commun sur la base d’une charte concertée.

Une première réunion est prévue en janvier 2012 afin de commencer à travailler avec les théâtres parisiens et franciliens à l’élaboration d’une charte commune. Chaque structure peut définir son programme d’action dans trois domaines : production/diffusion, gouvernance, communication, et devenir ainsi partenaire de la Saison 1 égalité homme-femme.

L’association H/F Île-de-France qui milite pour l’évolution des métiers de la culture vers l’égalité professionnelle existe maintenant depuis deux ans et compte aujourd’hui plus de 200 adhérent/es. Elle développe ses actions auprès, entre autres, des acteurs du spectacle vivant de notre région. Elle œuvre maintenant au sein de la Fédération inter-régionale qui regroupe les associations et collectifs H/F des régions Languedoc-Roussillon, Nord–Pas-de-Calais, Normandie, Picardie, Poitou-Charentes, Rhône-Alpes et Île-de-France.

Le comité de pilotage de la saison 1 est composé de Véronique Ataly, Agnès Quinzoni et Anne-Marie Choisne.
Pour participer et/ou se tenir informés, les directeurs et directrices de structures peuvent contacter
H/F Île-de-France à l’adresse h.f.idf@free.fr.

h.f.idf.free.fr